6 Contoh Surat Tugas Sudin Tenaga Kerja untuk Monitoring Perusahaan Yang Baik dan Benar

Daftar Isi

 

Surat tugas merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh suatu instansi untuk menunjuk seseorang atau sekelompok orang dalam melaksanakan suatu pekerjaan atau kegiatan tertentu. Dalam konteks ini, Sudin Tenaga Kerja memiliki tanggung jawab untuk melakukan monitoring terhadap perusahaan-perusahaan yang beroperasi di wilayahnya. Monitoring ini bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan-perusahaan tersebut mematuhi ketentuan ketenagakerjaan dan perlindungan tenaga kerja. Berikut adalah enam contoh surat tugas yang dapat digunakan oleh Sudin Tenaga Kerja untuk monitoring perusahaan.

 

• Kepala Surat
• Kata "SURAT TUGAS"
• Nomor surat
• Identitas pemberi tugas
• Identitas penerima tugas
• Materi tugas terkait yang dirumuskan dengan singkat
• Isi / Tugas yang diberikan
• Tanggal dan tempat pelaksanaan tugas

Tujuan dibuatnya sebuah surat tugas adalah sebagai tanda formal perintah atasan yang mewakili sebuah instansi untuk melaksanakan tugas yang diemban dengan sebaik-baiknya.

Tanpa surat tugas, tentunya pihak perusahaan dapat menolak untuk bertemu si petugas karena alasan ketidakresmiannya itu.

Untuk lebih jelasnya Anda bisa melihat contoh surat tugas di bawah ini,

Contoh Surat Tugas Dinas Resmi

SUKU DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT

SURAT TUGAS

Nomor ...... / .....

TENTANG SARANA HUBUNGAN INDUSTRIAL

Dalam rangka pelaksanaan kegiatan Monitoring Sarana Hubungan Industrial pada perusahaan di wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat, dengan ini Kepala Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Administrasi Jakarta Barat :

MENUGASKAN :

kepadaNama         : Kusumawati, SE
NIP             : XXXXXXXXXXXXXXXXX
Jabatan     : Mediator Hubungan Industrial
untuk
Melakukan kegiatan Monitoring Sarana Hubungan Industrial pada perusahaan di wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat pada :
tanggal      :  06 s.d. 13 Agustus 2024
tempat       : Terlampir
dengan ketentuan :
a. Melaporkan hasilnya kepada Kepala Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Administrasi Jakarta Barat.
b. Surat tugas berlaku tanggal 06 s.d. 13 Agustus 2024.
Tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab.
                                                                                  Dikeluarkan di Jakarta
                                                                            pada tanggal 6 Agustus 2024
                                                         Kepala Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
                                                                            Kota Administrasi Jakarta Barat
                                                                                       Drs. xxxxxxxxxxxx
                                                                             NIP. XXXXXXXXXXXXXXXX

Tembusan :
1. Walikota Administrasi Jakarta Barat
2. Ka. Disnakertrans Prov. DKI Jakarta

 

 

 

Contoh Surat Tugas 1

PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
SUDIN TENAGA KERJA
Jalan Raya No. 123, Jakarta, 10100
Telp. (021) 1234567

SURAT TUGAS
Nomor: 01/ST/SUDIN/2023

Tentang
Monitoring Perusahaan PT. Maju Bersama

Yang bertanda tangan di bawah ini, Kepala Sudin Tenaga Kerja DKI Jakarta, memberikan tugas kepada:

Nama: [Nama Petugas]
NIP: [Nomor Induk Pegawai]
Jabatan: Pengawas Ketenagakerjaan

Untuk melakukan monitoring terhadap PT. Maju Bersama yang berlokasi di Jalan Kebangsaan No. 88, Jakarta, dalam rangka memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Monitoring akan dilaksanakan pada:
Tanggal: [Tanggal Pelaksanaan]
Pukul: [Jam Pelaksanaan]

Demikian surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.

Jakarta, [Tanggal Pengeluaran]
Kepala Sudin Tenaga Kerja DKI Jakarta
[Nama Kepala]
[NIP Kepala]

 

Contoh Surat Tugas 2

PEMERINTAH KOTA BOGOR
DINAS TENAGA KERJA
Jalan Merdeka No. 45, Bogor, 16123
Telp. (0251) 7654321

SURAT TUGAS
Nomor: 02/ST/DTK/2023

Tentang
Monitoring Perusahaan CV. Sumber Rejeki

Sehubungan dengan pelaksanaan monitoring terhadap perusahaan yang ada di wilayah Kota Bogor, Dinas Tenaga Kerja memberikan tugas sebagai berikut:

Nama: [Nama Petugas]
Jabatan: Pengawas Ketenagakerjaan

Tugas ini mencakup pemeriksaan perizinan, kepatuhan terhadap upah minimum regional, serta aspek kesehatan dan keselamatan kerja di CV. Sumber Rejeki yang beralamat di Jalan Raya No. 10, Bogor.

Monitoring dijadwalkan pada:
Tanggal: [Tanggal Pelaksanaan]
Waktu: [Jam Pelaksanaan]

Harap melaporkan hasil monitoring dalam waktu 3 hari setelah kegiatan selesai.

Bogor, [Tanggal Pengeluaran]
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Bogor
[Nama Kepala]
[NIP Kepala]

 

Contoh Surat Tugas 3

PEMERINTAH KABUPATEN TANGERANG
DINAS TENAGA KERJA
Jalan Pahlawan No. 123, Tangerang, 15121
Telp. (021) 9876543

SURAT TUGAS
Nomor: 03/ST/DTK/2023

Tentang
Monitoring Perusahaan PT. Karya Sejahtera

Dengan ini, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang menginstruksikan kepada:

Nama: [Nama Petugas]
Jabatan: Pengawas Ketenagakerjaan

Untuk melaksanakan monitoring terhadap PT. Karya Sejahtera yang berlokasi di Jalan Industri No. 20, Tangerang. Tugas ini meliputi pemeriksaan atas kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Pelaksanaan monitoring akan dilakukan pada:
Tanggal: [Tanggal Pelaksanaan]
Pukul: [Jam Pelaksanaan]

Laporan hasil monitoring diharapkan dapat diserahkan selambat-lambatnya 2 hari setelah kegiatan.

Tangerang, [Tanggal Pengeluaran]
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tangerang
[Nama Kepala]
[NIP Kepala]

 

Contoh Surat Tugas 4

PEMERINTAH KOTA SEMARANG
DINAS TENAGA KERJA
Jalan Soekarno-Hatta No. 45, Semarang, 50231
Telp. (024) 1234567

SURAT TUGAS
Nomor: 04/ST/DTK/2023

Tentang
Monitoring Perusahaan UD. Tani Makmur

Dengan ini, Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang memberikan tugas kepada:

Nama: [Nama Petugas]
Jabatan: Pengawas Ketenagakerjaan

Untuk melakukan monitoring kepada UD. Tani Makmur yang beralamat di Jalan Petani No. 5, Semarang, bertujuan untuk memastikan pemenuhan hak-hak tenaga kerja sesuai ketentuan yang berlaku.

Monitoring akan dilaksanakan pada:
Tanggal: [Tanggal Pelaksanaan]
Waktu: [Jam Pelaksanaan]

Segera laporkan hasil monitoring kepada Dinas Tenaga Kerja setelah kegiatan selesai.

Semarang, [Tanggal Pengeluaran]
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang
[Nama Kepala]
[NIP Kepala]

 

Contoh Surat Tugas 5

PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
DINAS TENAGA KERJA
Jalan Siliwangi No. 77, Bandung, 40115
Telp. (022) 1234567

SURAT TUGAS
Nomor: 05/ST/DTK/2023

Tentang
Monitoring Perusahaan PT. Sinar Abadi

Menyusul pelaksanaan pemantauan terhadap perusahaan-perusahaan di wilayah Jawa Barat, Dinas Tenaga Kerja memberikan tugas kepada:

Nama: [Nama Petugas]
Jabatan: Pengawas Ketenagakerjaan

Untuk melakukan monitoring di PT. Sinar Abadi yang berlokasi di Jalan Kebon Jeruk No. 30, Bandung, guna memastikan kesesuaian dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Kegiatan monitoring akan dilaksanakan pada:
Tanggal: [Tanggal Pelaksanaan]
Waktu: [Jam Pelaksanaan]

Laporan hasil monitoring diharapkan dapat disampaikan dalam waktu 3 hari kerja setelah kegiatan berakhir.

Bandung, [Tanggal Pengeluaran]
Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jawa Barat
[Nama Kepala]
[NIP Kepala]

 

Contoh Surat Tugas 6

PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON
DINAS TENAGA KERJA
Jalan Raya No. 15, Cirebon, 45121
Telp. (0231) 9876543

SURAT TUGAS
Nomor: 06/ST/DTK/2023

Tentang
Monitoring Perusahaan CV. Karya Utama

Sehubungan dengan pelaksanaan monitoring terhadap perusahaan-perusahaan di Kabupaten Cirebon, dengan ini Dinas Tenaga Kerja memberikan tugas kepada:

Nama: [Nama Petugas]
Jabatan: Pengawas Ketenagakerjaan

Untuk melaksanakan monitoring di CV. Karya Utama yang terletak di Jalan Raya No. 12, Cirebon, untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perlindungan tenaga kerja.

Monitoring akan dilaksanakan pada:
Tanggal: [Tanggal Pelaksanaan]
Pukul: [Jam Pelaksanaan]

Harap segera menyampaikan laporan hasil monitoring sesudah kegiatan dilaksanakan.

Cirebon, [Tanggal Pengeluaran]
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Cirebon
[Nama Kepala]
[NIP Kepala]

 

Penutup

Surat tugas yang baik dan benar merupakan salah satu bentuk resmi dalam pelaksanaan monitoring yang dilakukan oleh Sudin Tenaga Kerja. Dengan menggunakan format yang tepat, surat tugas dapat memberikan kejelasan mengenai tujuan, lokasi, dan tanggung jawab dari petugas yang ditugaskan. Pengawasan terhadap perusahaan menjadi sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman serta melindungi hak-hak tenaga kerja sesuai dengan peraturan yang berlaku. Melalui contoh-contoh surat tugas di atas, diharapkan dapat menjadi referensi bagi Sudin Tenaga Kerja dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya dengan lebih efektif.